理想の職場環境を表すことわざ・慣用句 第１位『切磋琢磨』
今後も重要になるキーワード 第１位『生産性』、第２位『発想』、第３位『イノベーション』
株式会社博報堂（本社：東京都港区、代表取締役社長：水島正幸）の創造性の向上に特化した社会人教育機関「博報堂生活者アカデミー（主宰：嶋本達嗣）」は、企業幹部1,300名（経営者と管理職層）を対象として、これからの時代をつくるビジネスリーダーたちが抱く変革への意思を浮き彫りにすべく、「ビジネスリーダー調査2018」を実施しました。
第四次産業革命、Society5.0、オープンイノベーション･･･あふれる社会課題と急速なテクノロジー進化により、多くの企業が“生業の再定義”を求められています。こうした時代の転換点に、企業や団体のリーダーたちはどのような問題意識を持ち、どの方向へ舵を取ろうとしているのか？本調査では、企業や団体の経営者と管理職層1,300人を対象に、時代潮流への意識、職場観、仕事観、能力観について、約170項目にわたる設問を投げかけ、ビジネスリーダーたちの現状認識と将来展望を問いました。調査結果から見えてきた、発見点を以下にご紹介いたします。
＜調査結果のポイント＞
［職場環境に対する意識］経営者と管理職ともに、理想とする職場は、『切磋琢磨』する環境が第１位
【現状】の職場環境にあてはまる、ことわざ・慣用句
［経営者］１位「好きこそものの上手なれ」（62.3%）と 「ローマは一日にして成らず」（62.3%）
［管理職］１位「和を以て貴しとなす」（53.0%）、２位「石橋を叩いて渡る」（52.7%）
◆経営者は現在の自社を、好きを仕事にでき、じっくりと時間をかけることができる職場環境であると捉え、管理職は現在の自社を、和を大事にするものの保守的な職場環境だと捉えています
【理想】の職場環境にあてはまる、ことわざ・慣用句
［経営者］１位「切磋琢磨」（89.3%）、２位「ローマは一日にして成らず」（89.0%）
［管理職］１位「切磋琢磨」（86.9%）、２位「ローマは一日にして成らず」（85.8%）
◆経営者と管理職ともに、中長期的な目線を持ちながら、同僚同士互いを高め合う職場環境を理想としています
［今後重要になる仕事や働き方にまつわるキーワード］１位『生産性』、２位『発想』、３位『イノベーション』
自分の会社・団体にとって今後（も）重要になる用語
［経営者］１位「生産性」（89.0%）、２位「発想」（88.7%）、３位「イノベーション」（85.0%）
［管理職］１位「生産性」（85.0%）、２位「発想」（84.5%）、３位「イノベーション」（82.8%）
◆経営者と管理職ともに、自分の会社・団体にとって今後（も）重要になる用語の第１位「生産性」、第２位「発想」、第３位「イノベーション」という結果になりました